Эта игра хорошо подходит для групп, участники которых пока плохо знают друг друга. Даже если вы самый умный человек в здании, вы не можете превзойти по этому показателю целую группу людей с высоким интеллектом. Именно по этой причине командная работа так важна — она помогает решать сложные проблемы, формировать инновационные идеи и эффективнее взаимодействовать друг с другом. Ведущим онлайн-мероприятий непросто удержать внимание участников на расстоянии. Избавиться от пауз помогут «скрытые» активисты среди членов команды. Для вовлечения пассивных зрителей можно использовать динамичную речь, регулярную смену картинки, локации или фона.

Попросите всех поделиться воспоминаниями с командой, прикрепляя при этом стикеры к доске. Эта игра позволяет сотрудникам узнать о том, что было бы затруднительно в других обстоятельствах. Её также можно использовать, чтобы снова объединить команды, в которых чувствуется разобщённость. Обсуждение одинаковых симпатий и антипатий помогает почувствовать близость с коллегами. Будь то первый день семинара, начало нового проекта или просто утро понедельника, это упражнение будет отличным способом привести всех сотрудников к общему знаменателю. А если эта игра проводится виртуально, можно собрать идеи всех участников с помощью нашего шаблона для коллективного обсуждения.

На обдумывание команде можно предоставить несколько минут. Затем попросите всех поделиться одним воспоминанием, которое они хотели бы пережить заново, если бы можно было повернуть время вспять. Представленные далее игры для помещений отлично подойдут для семинаров, командного отдыха или перерыва после долгого совещания. Небольшой командой в большинство из этих игр можно играть в офисе или в коридоре, однако, если участников много, потребуется помещение побольше. Эта игра — забавный способ поработать над коммуникационными навыками, в особенности над умением слушать.

Вам не придется никуда переходить и заново подключаться. Отправь ссылку на комнату тем, с кем хочешь играть. Все, что потребуется от них – перейти по ней и ввести имя.

• Развивает креативное мышление и учит сотрудников принимать решения.
• Избавиться от пауз помогут «скрытые» активисты среди членов команды.
• В этом разделе мы собрали лучшие игры для удаленной команды.
• Такие звонки можно устраивать раз в неделю, раз в две недели или раз в месяц.
• Примерно через forty five секунд команда А поворачивается обратно.
• Цель игры в том, чтобы перевернуть то, на чём они стоят, не убирая с материала ноги и не дотрагиваясь до пола.

Еще один жанр онлайн-тимбилдинга — игры на коммуникацию. Здесь от участников требуется находить нужных людей, договариваться, интриговать и шпионить. Пример тимбилдинга в этом жанре — игра «Зима близко» от команды Dr.Team. В антураже популярного сериала участники должны достигнуть целей за счет грамотно выстроенной коммуникации с другими игроками. Разделите команду на группы по два или четыре человека и предоставьте им набор открытых проблем. Можно использовать проблемы, связанные с работой, воображаемые проблемы или проблемы экологии.

Создайте минное поле на парковке или другом открытом пространстве, хаотично разложив различные предметы, например, бумагу, мячи, конусы и бутылки. Разделите команду на группы по два человека и попросите одного из них завязать глаза. Второй человек должен вести человека с завязанными глазами по минному полю, используя только слова.

Онлайн-игры Для Команд На Удаленке

Если позволяет бюджет, можно разослать сотрудникам подарочные карты ресторанов, чтобы они могли заказать специальный обед для такого звонка. Запланируйте регулярные встречи с кофе для удалённой команды, чтобы дать всем возможность познакомиться так, как это происходило бы в офисе. Можно проводить конференции для групп из четырёх или пяти человек либо выбирать случайным образом двух человек и соединять их по видеосвязи, каждый раз меняя состав участников.

Здесь цель не в интеллектуальном или творческом состязании, а в узнавании участниками друг друга. Такую механику предлагает, например, агентство TeamBelki. Решение называется «Театр на диване» и предполагает активное вовлечение всех участников в творческий процесс. Мы собрали в этом обзоре 12 механик корпоративных тимбилдингов в онлайн с конкретными примерами использования. Игра подключает креативную жилку и творческий подход, а также дает возможность вдоволь посмеяться над пантомимами и изобретательностью коллег. Такая разновидность Дженги поможет не только расслабиться и отвлечься от рутинных дел, но и развить способность выходить из критических ситуаций с наименьшими потерями.

Разделите команду на группы по два человека и посадите их спиной к спине. Дайте одному человеку бумагу и ручку, а другому человеку покажите изображение чего-то, что достаточно просто нарисовать (это может быть машина, цветок или дом). Человек, который видел изображение, должен описать его своему напарнику, при этом не называя предмет, который нужно нарисовать.

Данный тренинг способствует обретению чувства общности, поднимает настроение. Каждый его участник чувствует свою значимость, ощущает свою важность для команды. Дословно термин staff building переводится как «командообразование». Это набор неформальных мероприятий, направленных на сплочение и единение сотрудников. В статье собрали крутые игры, которые прекрасно разбавят серые будни и сделают из вашего коллектива настоящую команду.

Это может быть благотворительное мероприятие, гаражная распродажа или сбор средств в поддержку чего-то важного для всего коллектива. Вам понадобится список вещей, которые хорошо сочетаются друг с другом, как, например, соль и перец, левый и правый носок, день и ночь, арахисовое масло и мармелад или инь и янь. Напишите эти слова на отдельных листах бумаги и прикрепите их к спинам участников. Выберите фразу, связанную с темой совещания, и попросите всех записать или сказать одно слово, которое приходит на ум. Эти слова можно записать на доске или собрать в презентацию, чтобы вернуться к ним позже.

Голосовые Квесты («игры-говорилки»)

Эта игра требует чёткой коммуникации, навыков совместной работы и чувство юмора. Это хороший способ узнать, насколько хорошо у сотрудников получится работать вместе, когда они сталкиваются со сложной задачей. Данная игра не просто проверяет умение формировать идеальные геометрические формы, это также отличное упражнение, развивающее умение слушать и навыки коммуникации.

В частности, каждый может вместе создать музыкальный плейлист с помощью Youtube или Spotify. Например, если кто-то отказывается осмелиться, команда может решить, что игрок не должен моргать до следующего раунда. Если участник выбирает Истину, он должен честно ответить на заданный вопрос. Игроки могут решить, ограничивать или ограничивать количество правд на игрока. Эта игра представляет собой интерактивную многопользовательскую игру, но это довольно сложная игра, и важно заранее изучить правила.

Отличным подарком для победителя станет премия или корпоративный мерч. Итак, какие программы тимбилдингов для удаленных команд наиболее эффективны и интересны? Ниже представлены 10 наших фаворитов, которые стоит попробовать в вашей компании. Сегодня тимбилдинг – это более многогранный процесс, который давно вышел за рамки «совместных выездов на природу» и спортивных состязаний раз в полугодие.

Сотрудники могут вести персональные блоги, участвовать в обсуждениях, решать задачи и зарабатывать бонусные баллы, которые потом потратят в онлайн-магазине компании. Кстати, часто на таких встречах озвучивают интересные идеи для развития бизнеса. Если кто-то из сотрудников предлагает новый взгляд на проблемы бизнеса, который действительно будет полезен, его награждают онлайн игры для тимбилдинга и отмечают перед коллегами. Сегодня в крупных компаниях работают над тем, чтобы сотрудники могли напрямую общаться с руководителями и владельцами компании. Это возможно и в случае удаленной работы. Чтобы мероприятия не прошло как обычное собрание, пригласите интересных спикеров и экспертов, которые могут поделиться с вашими коллегами своим опытом.

Наши игры специально подобраны и разработаны таким образом, чтобы члены твоей команды смогли раскрепоститься, познакомиться получше и отлично провести время. Для того, чтобы начать играть тебе не потребуется регистрироваться, что-либо https://deveducation.com/ скачивать или устанавливать. Просто создай комнату, отправь ссылку коллегам и сразу начинайте играть. И, конечно, прекрасный способ улучшить управление командой проекта — использовать удобный софт для совместной работы.

Так как никто не видит, что делает, участникам команды нужно постараться ясно выражать свои мысли, пока они пытаются сделать прямоугольник из верёвки. Зачастую бывает очень весело смотреть на то, какие получаются квадраты. Кроме того, это станет общим воспоминанием, объединяющим команду. В эту головоломку команда может играть в помещении или на свежем воздухе. Компания Outback Team Building предлагает мероприятия, которые вы можете провести сами, с удалёнными ведущими или с ведущим на месте. В игре участникам нужно найти и взломать несколько кодов, чтобы победить.

Далее, каждый из участников команд по очереди подходит к шапке, вытягивает факт и читает его вслух. Задача — отгадать, правдивый ли перед ним факт или нет. Побеждает команда, набравшая большее количество очков. В этой статье мы собрали 20 тимбилдинг-игр, которые поддержат моральный дух сотрудников компании, не дадут заскучать и утонуть в будничных заботах и проблемах. Задайте себе эти вопросы перед тем как предлагать мероприятия по укреплению коллектива, чтобы провести его наиболее плодотворно.

Многопользовательские онлайн-игры могут стать отличной площадкой для командообразования. Сейчас появилось много специализированных игр, заточенных под тимбилдинг. Это могут быть квесты, где участники ищут выход, решая серию загадок. Хороший пример последнего — «Инносфера» от агентства ISG — совместное строительство прекрасного нового мира.

Подготовьте для команды игру в поиск предметов. Эту игру можно использовать для сплочения коллектива и развития навыков коммуникации. Если у вас большая команда, она также предоставляет сотрудникам возможность пообщаться с людьми, с которыми они обычно не разговаривают. Разделите команду на группы по четыре или пять человек и выдайте им по 20 соломинок сухого спагетти, метру скотча, метру верёвки и одну зефирку. Каждая команда должна построить как можно более высокую башню, используя только эти материалы.

Система управления проектами Wrike помогает командам легко обмениваться документами и новостями по проекту, координировать свои усилия и отчитываться о проделанной работе. Игры для тимбилдинга — важный компонент в формировании эффективной команды. Они помогают работникам расслабиться и переключиться, снять напряжение и стресс. Вдобавок, корпоративные игры развивают скорость мышления и реакции, повышают коммуникативные и креативные навыки, дают возможность проявить лучшие качества. Это впоследствии приведет команду к высоким результатам и успешно реализованным проектам. Для усложнения можно запретить участникам разговаривать во время игры.